Charte de l'entreprise
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Charte de l'entreprise
Charte de l’entreprise Transolution :
• Dans un souci de constante progression, la société s’engage à embaucher des salariés consciencieux dans leurs tâches quotidiennes, s’assure que son personnel respecte le code de la route, les usagers de la route et tous les clients et partenaires qu’ils seront amenés à côtoyer.
• L’entreprise s’engage à tenir compte des critiques constructives afin d’avancer dans le meilleur chemin possible, que ce soit sur la partie technique ou administrative.
• Afin que chacun progresse de manière individuelle, l’entreprise promet d’assurer un suivi qualitatif et quantitatif sur le volume transporté, les kilomètres parcourus et bien d’autres éléments.
• La direction s’engage à servir ces clients comme il se doit, que ce soit sur les tâches hebdomadaires ou plus urgentes à la demande, dans les délais et tarifs négociés.
• L’entreprise et tout son effectif s’engage a être force de proposition pour trouver de nouveaux clients, partenaires et prestataires afin de garantir un volume d’activité à la hauteur de la réputation de l’entreprise.
• Le personnel conducteur de l’entreprise s’engage à rouler avec du matériel en adéquation avec les dernières règles en vigueur, avec le fournisseur choisi par la direction et pour finir avec une conduite économique.
• Le personnel administratif sera disponible tous les jours pour répondre aux moindres attentes de son personnel, attester d’un problème et prendre les mesures nécessaires.
• Pour finir, Transolution s’engage à ne garder que le personnel sérieux et rigoureux, respectueux de la charte et du règlement de l’entreprise. Dans le cas contraire, le concerné se verra renvoyé sans délai.
Cordialement,
La direction.
• Dans un souci de constante progression, la société s’engage à embaucher des salariés consciencieux dans leurs tâches quotidiennes, s’assure que son personnel respecte le code de la route, les usagers de la route et tous les clients et partenaires qu’ils seront amenés à côtoyer.
• L’entreprise s’engage à tenir compte des critiques constructives afin d’avancer dans le meilleur chemin possible, que ce soit sur la partie technique ou administrative.
• Afin que chacun progresse de manière individuelle, l’entreprise promet d’assurer un suivi qualitatif et quantitatif sur le volume transporté, les kilomètres parcourus et bien d’autres éléments.
• La direction s’engage à servir ces clients comme il se doit, que ce soit sur les tâches hebdomadaires ou plus urgentes à la demande, dans les délais et tarifs négociés.
• L’entreprise et tout son effectif s’engage a être force de proposition pour trouver de nouveaux clients, partenaires et prestataires afin de garantir un volume d’activité à la hauteur de la réputation de l’entreprise.
• Le personnel conducteur de l’entreprise s’engage à rouler avec du matériel en adéquation avec les dernières règles en vigueur, avec le fournisseur choisi par la direction et pour finir avec une conduite économique.
• Le personnel administratif sera disponible tous les jours pour répondre aux moindres attentes de son personnel, attester d’un problème et prendre les mesures nécessaires.
• Pour finir, Transolution s’engage à ne garder que le personnel sérieux et rigoureux, respectueux de la charte et du règlement de l’entreprise. Dans le cas contraire, le concerné se verra renvoyé sans délai.
Cordialement,
La direction.
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